CDD Seniors

Par un décret en date du 28 août 2006 a été mis en place un nouveau contrat à durée déterminée (CDD) pour les personnes âgées de 57 ans et plus, destiné à favoriser le retour à l’emploi des salariés âgés et leur permettre d’acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de leur retraite à taux plein.

C’est ce nouveau contrat que l’on connaît sous le nom de contrat à durée déterminée « SENIORS ».

Les particularités de ce CDD sont décrites dans la notice explicative jointe au modèle.

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A PROPOS DE L'AUTEUR

Me Olivier MEYER

Avocat au Barreau de Paris depuis 1980, spécialiste en droit social, il est passionné par le droit des relations humaines dans l'entreprise. Bâtir des contrats, des règlements, des plans, négocier, convaincre, gérer des conflits, conclure, plaider, voici ce qui compose son activité quotidienne depuis plus de vingt ans au service des entreprises...". Co-fondateur du Cabinet DMD-Avocats et Pré...

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CONTENU DU CONTRAT

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PAIEMENT

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